PROFIL LEMBAGA PERKASA SUNGAI GELAM

Perkumpulan Petani Kelapa Sawit (PERKASA) Sungai Gelam

Tentang PERKASA Sungai Gelam

Perkumpulan Petani Kelapa Sawit (PERKASA) Sungai Gelam merupakan lembaga/perkumpulan petani kelapa sawit yang didirikan pada tahun 2025 sebagai wadah untuk memperkuat kelembagaan, meningkatkan kapasitas petani, serta mendorong pengelolaan perkebunan kelapa sawit yang produktif, bertanggung jawab dan berkelanjutan.

PERKASA Sungai Gelam berkomitmen untuk menjadi wadah bagi petani dalam memperoleh informasi, pengetahuan, pelatihan dan pendampingan terkait pengelolaan perkebunan kelapa sawit.

Selain itu, PERKASA Sungai Gelam turut mendorong pemahaman dan penerapan prinsip-prinsip keberlanjutan melalui program RSPO (Roundtable on Sustainable Palm Oil) dan pemahaman terhadap ISPO (Indonesian Sustainable Palm Oil).

Dalam menjalankan program dan kegiatannya, PERKASA Sungai Gelam didukung oleh struktur kelembagaan yang terdiri atas Pengurus Lembaga, Badan Pengawas serta Internal Control System (ICS).

IDENTITAS LEMBAGA

VISI

"Menjadi lembaga petani kelapa sawit yang mandiri, profesional, berdaya saing dan berkelanjutan dalam mewujudkan perkebunan kelapa sawit yang produktif serta memberikan manfaat bagi petani, masyarakat dan lingkungan."

MISI

Untuk mencapai visi tersebut, PERKASA Sungai Gelam memiliki misi:

1. Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan petani kelapa sawit.

2. Mendorong penerapan praktik perkebunan yang baik dan berkelanjutan.

3. Memperkuat kelembagaan dan organisasi petani.

4. Meningkatkan tertib administrasi dan pencatatan kegiatan kebun.

5. Meningkatkan pemahaman petani terhadap RSPO dan ISPO.

6. Mendorong perlindungan lingkungan dan pengelolaan sumber daya alam secara bertanggung jawab.

7. Meningkatkan penerapan keselamatan dan kesehatan kerja.

8. Membangun kerja sama dan komunikasi antarpetani.

9. Mendorong peningkatan produktivitas dan efisiensi usaha perkebunan.

10. Mewujudkan petani kelapa sawit yang mandiri dan berdaya saing.

TUJUAN PERKASA SUNGAI GELAM

PERKASA Sungai Gelam didirikan dengan tujuan untuk menjadi wadah yang mampu membantu petani dalam menghadapi berbagai tantangan di sektor perkebunan kelapa sawit.

Tujuan tersebut antara lain:

• Meningkatkan kesejahteraan anggota.

• Meningkatkan kapasitas dan pengetahuan petani.

• Meningkatkan produktivitas kebun.

• Meningkatkan kualitas pengelolaan usaha kebun.

• Mendorong tertib administrasi perkebunan.

• Meningkatkan pemahaman terhadap standar keberlanjutan.

• Mendorong perlindungan lingkungan.

• Meningkatkan keselamatan dan kesehatan kerja.

• Memperkuat organisasi dan kelembagaan petani.

• Mendorong perbaikan berkelanjutan dalam pengelolaan perkebunan.

STRUKTUR PENGURUS LEMBAGA

Untuk memastikan kegiatan organisasi berjalan secara terarah, PERKASA Sungai Gelam memiliki struktur pengurus lembaga sebagai berikut:

Ketua

Rizal Ansori

Ketua bertanggung jawab memimpin organisasi, mengkoordinasikan seluruh kegiatan serta memastikan program lembaga berjalan sesuai tujuan dan ketentuan yang telah ditetapkan.

Sekretaris

Rizjang

Sekretaris bertanggung jawab terhadap administrasi organisasi, surat-menyurat, dokumentasi, penyusunan laporan serta pengelolaan dokumen kelembagaan.

Bendahara

Amat Tauhid

Bendahara bertanggung jawab terhadap pengelolaan administrasi dan keuangan lembaga secara tertib, transparan dan dapat dipertanggungjawabkan.

BADAN PENGAWAS

Untuk mendukung tata kelola organisasi yang baik, PERKASA Sungai Gelam memiliki Badan Pengawas yang terdiri atas:

Ketua Badan Pengawas

Trianto

Anggota

1. Sugeng

2. Gy Feby

Badan Pengawas berperan melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan kegiatan organisasi serta memberikan masukan dan rekomendasi untuk meningkatkan tata kelola lembaga.

STRUKTUR INTERNAL CONTROL SYSTEM (ICS)

Dalam mendukung penerapan sistem pengendalian internal, khususnya dalam kegiatan yang berkaitan dengan standar keberlanjutan dan sertifikasi, PERKASA Sungai Gelam memiliki struktur Internal Control System (ICS).

Struktur ICS PERKASA Sungai Gelam adalah sebagai berikut:

1. Group Manager (GM)

Trianto

Group Manager merupakan koordinator utama dalam pelaksanaan dan pengelolaan sistem ICS. GM mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan, memastikan sistem berjalan serta melakukan koordinasi dengan seluruh bagian yang berada dalam struktur ICS.

2. Bagian Keuangan

Margiyanto

Bagian Keuangan bertanggung jawab membantu pengelolaan administrasi keuangan yang berkaitan dengan pelaksanaan kegiatan dan operasional program.

3. Komite Persetujuan

Anggota:

1. Sugeng

2. Gy Feby

3. Muhamad Afandi

Komite Persetujuan berperan dalam proses peninjauan dan persetujuan sesuai dengan mekanisme internal yang telah ditetapkan oleh lembaga.

4. AUDIT INTERNAL

Tim Audit Internal terdiri atas:

1. Beni Iswantoro

2. Rizal Ansori

3. Amat Tauhid

4. Rizjang

Tim Audit Internal bertugas melakukan pemeriksaan internal terhadap pelaksanaan sistem, dokumen, data, kegiatan dan penerapan prosedur yang telah ditetapkan.

Audit internal menjadi salah satu sarana untuk mengetahui kesesuaian pelaksanaan kegiatan serta menemukan hal-hal yang perlu diperbaiki.

5. BAGIAN PEKEBUN

Bagian Pekebun terdiri atas:

1. Andre Baskoro

2. Hazly Efendi

3. Rudi Irawan

Bagian Pekebun berhubungan langsung dengan kegiatan dan pendampingan anggota/pekebun dalam penerapan praktik pengelolaan kebun yang baik.

6. BAGIAN K3

K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja)

Anggota:

1. Sucipto

2. Kasmirin

Bagian K3 memiliki perhatian terhadap penerapan keselamatan dan kesehatan kerja dalam kegiatan perkebunan.

Aspek yang menjadi perhatian antara lain:

• Keselamatan dalam bekerja.

• Penggunaan alat pelindung diri.

• Identifikasi risiko pekerjaan.

• Penanganan keadaan darurat.

• Penggunaan peralatan kerja secara aman.

• Edukasi keselamatan kepada pekebun.

7. BAGIAN B3

B3 (Bahan Berbahaya dan Beracun)

Penanggung jawab:

Eko Saputro

Bagian B3 memiliki perhatian terhadap pengelolaan bahan yang termasuk dalam kategori bahan berbahaya dan beracun dalam kegiatan perkebunan.

Pengelolaan B3 perlu memperhatikan aspek:

• Penyimpanan.

• Penggunaan.

• Pelabelan.

• Penanganan.

• Pengangkutan.

• Penggunaan alat pelindung diri.

• Pengelolaan kemasan atau limbah.

• Keselamatan pekerja dan lingkungan.

BAGAN STRUKTUR ORGANISASI

Secara sederhana, struktur kelembagaan PERKASA Sungai Gelam dapat digambarkan sebagai berikut:

PERKASA SUNGAI GELAM

│
├── PENGURUS LEMBAGA
│ ├── Ketua: Rizal Ansori
│ ├── Sekretaris: Rizjang
│ └── Bendahara: Amat Tauhid
│
├── BADAN PENGAWAS
│ ├── Ketua: Trianto
│ ├── Anggota: Sugeng
│ └── Anggota: Gy Feby
│
└── INTERNAL CONTROL SYSTEM (ICS)
    ├── GM: Trianto
    ├── Bagian Keuangan: Margiyanto
    ├── Komite Persetujuan
    │ ├── Sugeng
    │ ├── Gy Feby
    │ └── Muhamad Afandi
    ├── Audit Internal
    │ ├── Beni Iswantoro
    │ ├── Rizal Ansori
    │ ├── Amat Tauhid
    │ └── Rizjang
    ├── Pekebun
    │ ├── Andre Baskoro
    │ ├── Hazly Efendi
    │ └── Rudi Irawan
    ├── K3
    │ ├── Sucipto
    │ └── Kasmirin
    └── B3
        └── Eko Saputro

PROGRAM DAN KEGIATAN

PERKASA Sungai Gelam mengembangkan berbagai kegiatan yang mendukung peningkatan kemampuan dan kesejahteraan petani.

Program tersebut meliputi:

1. Pelatihan Petani

Pelatihan mengenai pengelolaan kebun, praktik budidaya, administrasi, keselamatan kerja, lingkungan, RSPO, ISPO dan materi lainnya.

2. Administrasi dan Pencatatan Kebun

Mendorong anggota untuk melakukan pencatatan kegiatan kebun secara tertib, termasuk data produksi, pemupukan, penggunaan bahan, kegiatan pemeliharaan dan kegiatan lainnya.

3. Pendampingan RSPO

Memberikan pendampingan dan edukasi kepada anggota mengenai prinsip dan penerapan standar RSPO.

4. Edukasi ISPO

Meningkatkan pengetahuan petani mengenai ISPO dan berbagai aspek yang berkaitan dengan keberlanjutan perkebunan kelapa sawit Indonesia.

5. Penguatan ICS

Membangun sistem pengendalian internal yang mampu mendukung pengelolaan kelompok secara terstruktur, terdokumentasi dan dapat dievaluasi.

6. Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Mendorong penerapan K3 dalam setiap kegiatan perkebunan untuk mengurangi risiko kecelakaan kerja.

7. Perlindungan Lingkungan

Mendorong anggota untuk menerapkan praktik pengelolaan kebun yang memperhatikan kelestarian lingkungan.

KOMITMEN PERKASA SUNGAI GELAM

Sejak didirikan pada tahun 2025, PERKASA Sungai Gelam berkomitmen untuk terus memperkuat kelembagaan petani dan meningkatkan kualitas pengelolaan perkebunan kelapa sawit.

Komitmen tersebut diwujudkan melalui:

Petani Berdaya → Kebun Terawat → Administrasi Tertib → Lingkungan Terjaga → Produktivitas Meningkat → Perkebunan Berkelanjutan

PERKASA Sungai Gelam percaya bahwa keberhasilan pembangunan perkebunan kelapa sawit tidak hanya ditentukan oleh produktivitas tanaman, tetapi juga oleh kualitas sumber daya manusia, kelembagaan, administrasi, perlindungan lingkungan dan penerapan keselamatan kerja.

HARAPAN KE DEPAN

PERKASA Sungai Gelam diharapkan dapat berkembang menjadi lembaga petani yang semakin kuat, profesional dan mampu memberikan manfaat nyata bagi seluruh anggota.

Melalui kerja sama antara pengurus, pengawas, ICS dan seluruh pekebun, organisasi akan terus berupaya meningkatkan kualitas pengelolaan perkebunan serta membangun budaya perbaikan berkelanjutan.

Keberadaan PERKASA Sungai Gelam juga diharapkan dapat menjadi sarana bagi petani untuk mendapatkan informasi, mengikuti pelatihan, meningkatkan kemampuan dan memperluas kerja sama dalam rangka mewujudkan perkebunan kelapa sawit yang produktif dan berkelanjutan.

PENUTUP

PERKASA Sungai Gelam adalah wadah bersama untuk membangun petani kelapa sawit yang lebih kuat, mandiri dan berkelanjutan.

Dengan dukungan pengurus lembaga, Badan Pengawas, struktur ICS dan seluruh pekebun, PERKASA Sungai Gelam akan terus berupaya memberikan kontribusi dalam peningkatan kapasitas petani serta penerapan praktik perkebunan kelapa sawit yang bertanggung jawab.

PERKASA SUNGAI GELAM

Bersama Petani, Membangun Perkebunan Kelapa Sawit Berkelanjutan.

Berdiri Sejak 2025